▲ 신협중앙회관 전경(사진제공=신협중앙회)

[내외신문/하상기 기자] 신협중앙회(회장 김윤식)는 2024년 상반기 신협 신입직원 공동채용을 한다고 18일 밝혔다. 이번 채용을 통해 신협은 전국의 우수 인재 47명을 확보할 계획이다.

2015년부터 시행되고 있는 신협 공동채용은 신협중앙회의 공신력 있는 채용 절차를 통해 전국 우수 인력을 확보하고 채용 업무의 효율성을 증대하는 것을 목표로 하고 있다.

채용 방법은 신협중앙회가 채용계획이 있는 신협(조합)을 대상으로 채용신청서를 사전 접수한 후, 채용공고, 서류전형, 필기전형을 지원하고, 면접 및 최종 합격자, 근무조건 등은 모집 신협에서 결정한다.

채용 절차는 ▲서류전형 ▲필기전형 ▲면접전형 순으로 진행된다. 모집 신협 소재 지역 인재를 우대하여 채용할 예정이며 연령, 학력, 전공 제한은 없다.

또한, 면접전형에서 외부위원 선임을 권고하고 면접 가이드라인 배포를 통해 투명하고 공정한 채용을 강화하여 전국의 우수한 인재를 적극적으로 채용할 예정이라고 밝혔다.

4월 18일(목) 9시부터 5월 3일(금) 18시까지 ‘cu.incruit.com’을 통해 지원서를 접수한다. ▲서류전형 합격자 발표일은 5월 22일(월)이며, ▲서류전형 합격자에 한해 6월 1일(일) 필기전형을 치른다. ▲이후 6월 12일(수)부터 모집 신협별 최종 면접절차를 거쳐 ▲6월 24일(월) 최종합격자를 공고할 예정이다.

신협중앙회 이정수 조직문화혁신추진단장은 "글로벌 금융협동조합 신협과 함께 성장해 나갈 전국의 우수한 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 밝혔다.