인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 적극적인 업무 추진으로 성과를 거둔 공무원의 사기를 진작시키고 ‘적극행정’을 일상적 공직문화로 정착시키기 위해 2022년 상반기 적극행정 우수공무원을 선발한다고 20일 밝혔다.

우수공무원 선발 규모는 10명 내외로 30일까지 시교육청 홈페이지 적극행정 코너를 통한 시민 추천과 각급 기관으로부터 추천을 받아 공개검증, 사전심사를 거쳐 8월 중 적극행정위원회 심의·의결을 통해 최종 결정된다.

선발된 우수공무원은 교육감 표창, 포상금, 인사상 인센티브가 부여되고, 발굴된 우수사례는 시민과 교직원이 공유하는 사례집 등을 통해 홍보할 예정이다.

도성훈 교육감은 “업무 관행을 깨는 다양한 시각의 창의적인 우수사례가 많이 발굴되길 기대한다”며 “적극행정의 의미와 성과는 인천시민과 교육가족의 시각에서 판단되고 공유될 때 그 진가를 발휘할 수 있는 만큼 지속적인 적극행정 문화 확산을 위해 노력해 달라”고 말했다.