인천동부교육지원청(교육장 한광희)은 팀장급 이상 직원을 대상으로 ‘존중·공감 조직문화 조성 다짐대회’를 실시했다고 밝혔다.

이번 다짐대회는 ‘권위주의, 갑질, 차별없는 인천교육’ 실천을 위해 ‘존중·공감의 조직문화 개선 7대 과제’ 준수를 다짐하며 결의문을 낭독하였다.

7대 과제는 △ 언어문화 △ 예절문화 △ 접대문화 △ 회식문화 △ 회의문화 △ 의전문화 △ 성인권문화 등이며 상호 존중어 및 존칭어 사용하기, 선물 안 주고 안 받기, 회식 강요 금지, 의전 최소화 등의 내용을 담고 있다.

또한 사회적 거리두기로 참석하지 못한 직원들에게도 갑질 예방 직장교육을 실시해 공감대를 형성하는 시간을 가졌다.

한광희 교육장은 “코로나19로 모두가 어려운 상황이지만 공정한 직장 분위기를 조성하고 갑질 문화를 근절해 상호 존중하는 문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.