인천시교육청,‘존중과 공감의 조직문화 개선’ 적극 추진
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인천시교육청,‘존중과 공감의 조직문화 개선’ 적극 추진
  • 조성화 기자
  • 승인 2019.10.11 11:09
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권위주의, 갑질, 차별없는 인천교육을 만들기 위한 ‘존중‧공감의 조직문화 개선 7대 과제’ 추진
언어문화, 예절문화, 접대문화, 회식문화, 회의문화, 의전문화, 성인권문화 개선으로 행복한 조직문화 조성
인천시교육청_조직문화
인천시교육청_조직문화

인천광역시교육청(교육감 도성훈)이 민주적인 공동체로 성장하는 조직을 만들기 위해 존중과 공감의 조직문화 개선 7대 과제를 적극 추진한다고 밝혔다.

언어문화 예절문화 접대문화 회식문화 회의문화 의전문화 성인권문화의 조직문화 개선 7대 과제를 중심으로 구성원 간 상호 존중어 사용하기 선물 안주고 안받기 차 접대 셀프서비스 실시 회식 강요하지 않기 토론하는 회의문화 만들기 각종 행사에 성차별비하발언, 성적농담하지 않기 등이 포함된 세부 내용을 전 기관이 적극 실천할 계획이다.

도성훈 교육감은 존중과 공감의 조직문화 개선으로 함께 협력하고 성장하는 인천교육을 만들어 가겠다교육감부터 실천하여 수평적으로 소통하고 협력하며 상호 존중하는 조직문화를 조성하겠다고 강조했다.


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